農林水産省は２０日、農業経営者や有識者などでつくる農業の「働き方改革」検討会を開き、取りまとめ案を示した。産業界全体で人手不足が問題となる中、農業が職業として選ばれるよう、農業経営者の意識改革を最重要課題に位置付けた上で、特に「働きやすさ」や「やりがい」などを実感できる職場づくりに向けた実践項目（３段階・計２０項目）を整理した。同省は月内に正式決定し、生産現場での活用を促す方針だ。高齢化や過疎化が進む中で、地域農業を次世代につなぐためには、必要な人材の確保・育成は待ったなしの状況にある。都市部で広がる"田園回帰"の流れも追い風に、官民挙げて多様な人材を農業に引き寄せる環境づくりを進めたい。